Senior Account Executive
Die Rolle:
Arbeiten aus dem Home Office.
In der Rolle wirst Du potentielle Kunden aus dem Finanzsektor ansprechen sowie neue Märkte erschließen.
Kollaboration mit dem Head of Growth und dem Marketing-Team bezüglich der Entwicklung von Kampagnen und Go-to-Market-Strategien.
Du analysierst datengetriebene Prozesse, optimierst Conversion Rates, Time-to-Sell, ARRs und andere KPIs.
Du arbeitest mit dem Pre-Sales-Team zusammen, um Prospects / RfPs zu bearbeiten.
Das Unternehmen:
Dieses schnell wachsende und branchenführende Finanztechnologieunternehmen bietet innovative B2B-Software für Finanzinstitute an, um sie bei Steuerlösungen zu unterstützen.
Das Unternehmen ist stolz darauf, eine Kundenzufriedenheitsrate von 94% zu haben und mit den führenden Banken in Deutschland zusammenzuarbeiten, darunter die DekaBank, apoBank, Commerzbank und viele mehr.
Das Unternehmen hat ein ambitionierte Zielsetzung und verzeichnete in den letzten 3 Jahren ein Wachstum der Mitarbeiterzahl von 333%.
Professionelle, kooperative Kultur, in der die Ideen, Vorschläge und Beiträge jedes Einzelnen vom Unternehmen geschätzt werden.
Das Unternehmen sucht eine/n ehrgeizige/n Senior Account Executive (B2B), der/die das schnell wachsende Expertenteam in Deutschland verstärkt.
Der/die ideale Kandidat/in:
2 - 3+ Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Software, SaaS, Cloud, ITC oder im Technologieumfeld.
Offen für den Vertrieb in Enterprise Unternehmen, einschließlich umfassender Einkaufsprozesse, internes und externes Stakeholder-Management und Einbettung einer Softwarelösung in die bestehende IT-Landschaft.
Erfahrung im Aufbau eines Partnernetzwerks oder einer Vertriebspipeline.
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bei Kundenterminen.
Fließend in Deutsch (C1) und Englisch in Wort und Schrift.
Was Du bekommst:
90.000 € Grundgehalt / doppeltes OTE + Firmenwagen.
30 Tage Urlaub.
Betriebliche Unfallversicherung.
Mobiles Arbeiten - 70 Tage im Jahr kannst Du aus anderen europäischen Ländern arbeiten.
Mitarbeiterrabatte für mehr als 1.300 Top-Marken in den Bereichen Mode, Reisen, Technologie und Freizeit.
Wellpass zur Nutzung in über 5.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich.
Interviewprozess:
Einführung in das Unternehmen und die Rolle.
Erkundung Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten.
Einführung in das Arbeitsmodell des Unternehmens und ausführliche Erläuterung der Rolle.
Location | Germany |
Job Type | Permanent |
Salary | 90.000 € Grundgehalt / doppeltes OTE + Firmenwagen. |
Reference | 47154 |
Contact | Paula Plattner |
paula.plattner@finlayjames.co.uk |
Die Rolle:
Arbeiten aus dem Home Office.
In der Rolle wirst Du potentielle Kunden aus dem Finanzsektor ansprechen sowie neue Märkte erschließen.
Kollaboration mit dem Head of Growth und dem Marketing-Team bezüglich der Entwicklung von Kampagnen und Go-to-Market-Strategien.
Du analysierst datengetriebene Prozesse, optimierst Conversion Rates, Time-to-Sell, ARRs und andere KPIs.
Du arbeitest mit dem Pre-Sales-Team zusammen, um Prospects / RfPs zu bearbeiten.
Das Unternehmen:
Dieses schnell wachsende und branchenführende Finanztechnologieunternehmen bietet innovative B2B-Software für Finanzinstitute an, um sie bei Steuerlösungen zu unterstützen.
Das Unternehmen ist stolz darauf, eine Kundenzufriedenheitsrate von 94% zu haben und mit den führenden Banken in Deutschland zusammenzuarbeiten, darunter die DekaBank, apoBank, Commerzbank und viele mehr.
Das Unternehmen hat ein ambitionierte Zielsetzung und verzeichnete in den letzten 3 Jahren ein Wachstum der Mitarbeiterzahl von 333%.
Professionelle, kooperative Kultur, in der die Ideen, Vorschläge und Beiträge jedes Einzelnen vom Unternehmen geschätzt werden.
Das Unternehmen sucht eine/n ehrgeizige/n Senior Account Executive (B2B), der/die das schnell wachsende Expertenteam in Deutschland verstärkt.
Der/die ideale Kandidat/in:
2 - 3+ Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Software, SaaS, Cloud, ITC oder im Technologieumfeld.
Offen für den Vertrieb in Enterprise Unternehmen, einschließlich umfassender Einkaufsprozesse, internes und externes Stakeholder-Management und Einbettung einer Softwarelösung in die bestehende IT-Landschaft.
Erfahrung im Aufbau eines Partnernetzwerks oder einer Vertriebspipeline.
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bei Kundenterminen.
Fließend in Deutsch (C1) und Englisch in Wort und Schrift.
Was Du bekommst:
90.000 € Grundgehalt / doppeltes OTE + Firmenwagen.
30 Tage Urlaub.
Betriebliche Unfallversicherung.
Mobiles Arbeiten - 70 Tage im Jahr kannst Du aus anderen europäischen Ländern arbeiten.
Mitarbeiterrabatte für mehr als 1.300 Top-Marken in den Bereichen Mode, Reisen, Technologie und Freizeit.
Wellpass zur Nutzung in über 5.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich.
Interviewprozess:
Einführung in das Unternehmen und die Rolle.
Erkundung Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten.
Einführung in das Arbeitsmodell des Unternehmens und ausführliche Erläuterung der Rolle.